Brokk & Sindre

Jeg rådgiver om AI ud fra det, jeg selv prøver af.

Mit arbejde ligger i krydsfeltet mellem ledelse, organisationer, data og den nye generation af AI-systemer. Jeg bruger teknologien hver dag og tager den langt nok ud til at finde både mulighederne og grænserne.
Mikkel Krogsholm
Mikkel Krogsholm · København
Den korte version

Jeg hjælper ledelser med at forstå, hvad AI ændrer, og vælge hvad de vil gøre ved det.

Jeg har arbejdet med organisationer, data science, algoritmer og teknologi gennem en stor del af mit arbejdsliv. Jeg har ejet og drevet virksomheder, siddet i bestyrelsen for Aarhus Universitet og arbejdet for og med både globale virksomheder, danske vækstvirksomheder og offentlige myndigheder.

I dag arbejder jeg intensivt med AI i mine egne virksomheder, produkter, digitale medarbejdere og tekniske systemer. Det er herfra min rådgivning får sin aktualitet.

Tre lag af erfaring

Min erfaring består af tre forskellige lag.

01

Ledelse og organisationer

Bestyrelsesarbejde på Aarhus Universitet, egne virksomheder og opgaver gennem karrieren for og med blandt andre Novo Nordisk, IKEA, Deutsche Telekom, LEGO, offentlige myndigheder, GoMore og Miinto.

I Brokk & Sindre har kunderne blandt andet været BL, Miinto, Esmark, Byggeskadefonden, Landsbyggefonden, Vejdirektoratet, Kræftens Bekæmpelse, GoMore, Realview, Skolelederforeningen og Tiimo. Arbejdet for Tiimo var AI-rådgivning.

02

Data og algoritmer

Et langt teknisk fundament i data science, statistiske modeller, software og store datasystemer. Det gør det muligt for mig at forstå nye AI-systemer hurtigt og vurdere, hvad de kræver under overfladen.

03

AI helt ude ved kanten

Den AI, jeg rådgiver om nu, ændrer sig fra måned til måned. Jeg bruger den aktivt i drift, produktudvikling, research, software og digitale medarbejdere, så mine vurderinger følger det, teknologien faktisk kan.

Hvorfor det betyder noget

Nogle af de ting, jeg laver nu, kunne ikke lade sig gøre for seks måneder siden.

Det er ikke kun en fornemmelse. Målinger af AI på afgrænsede softwareopgaver er flyttet fra minutter til timer, mens prisen for et givent niveau af kunnen falder. Der findes stadig ingen lang facitliste for digitale medarbejdere. Derfor arbejder jeg i korte læringssløjfer og opdager, hvor en flot demonstration holder op med at fungere.

Jeg arbejder blandt andet med BeboerChatBot, Rentemester, Fremtidens Tegnestue, PreBID, Headway Skills og Digital Medarbejder. Projekterne er forskellige. Fælles for dem er, at de giver mig konkret erfaring med at bruge AI til rigtigt arbejde.

Freja, Mikkels digitale generalist
FrejaGeneralist · tværgående arbejde
Min egen Human-Agent Organization

Jeg leder et hold af digitale kolleger.

Freja er min generalist og holder det tværgående overblik. De andre kolleger har hver deres afgrænsede arbejde, viden og ansvar. I den daglige drift lærer jeg, hvad der sker, når AI får en vedvarende rolle og skal samarbejde med både mennesker og andre digitale kolleger.

Læs mit manifest om Human-Agent Organization
Udvalgte digitale kollegerFem afgrænsede roller i den større organisation
  1. 01
    JoannaFremtidens Tegnestue
    Arkitektfaglig lærling

    Opbygger arkitektfaglig viden og hjælper projektet med research og fagligt projektarbejde.

  2. 02
    BeBoBeboerChatBot
    Produkt- og vækstkollega

    Arbejder med produktets viden, research, indhold og forretningsudvikling i den almene boligsektor.

  3. 03
    PrebenPreBID
    Faglig-teknisk medarbejder

    Undersøger data, gennemfører forbedringer og holder øje med kvalitet og opgaver i produktet.

  4. 04
    BalderHeadway Skills
    Projektleder

    Holder retning, opgaver og fremdrift samlet i arbejdet med læring og kompetencer.

  5. 05
    DigiDigital Medarbejder
    Videnskollega

    Omsætter praktiske erfaringer med digitale medarbejdere til viden, branchesider og salgsmateriale.

Brokk & Sindre

Har I en vigtig beslutning om AI?

Skriv kort hvad ledelsen overvejer, eller spørg til et foredrag eller ledelsesoplæg.

Kontakt mig